實習資訊平台簡介
| 關於NTUIP |
| 學生參與實習的效益： 學生可以透過實習工作中，與實習場輔導員的帶領、公司安排的訓練活動，加速融入職場環境的謀合期。並經由企業交付的工作任務，接觸體驗到職場各面向，從實務經驗中學習成長，有機會展現能力與潛力。
實習制度不同於一般的工讀，企業可以運用NTUIP，招募到各個學院優質且具學習動機的學生，透過交付短期專案任務以及資深人員的教導，得以辨識出屬性契合、具發展潛力的人才，而提前給予聘僱合約。全球許多知名企業每年都會推出各具特色的實習方案（ Internship Program ），得以從知名學府招募許多後來成為公司領導階層的新秀，成為策略性人力招募的重要管道。 企業可透過實習制度的建立，產生以下的潛在效益：
立即加入「臺大實習計畫NTUIP」，成為臺大求才求職網會員（NTUIP資訊平台），享受各項專屬求才服務。 |
| 實習準備 |
| CPAS職業適性診斷測驗 「CPAS職業適性診斷測驗」是一個非常簡單、快速、有效的職業「適性」診斷工具。主要開發者：日本東京大學的伊藤 友八郎博士認為：「適職=能力x性格」。換言之，當每個人思考自己未來的職涯發展時，除了確認自己的能力（包括專業知識、專業經驗與專業能力等等）之外，自己本身的性格與工作之間的「適性」與否，也是非常重要的思考重點。如果每個人都能夠瞭解自己的「適性工作」，並且努力開發自己的潛能，相信每個人都可以找到自己的「適才適所」，創造出真正屬於自己的成功職涯。 UCAN大專校院就業職能診斷平台 「大專校院就業職能診斷平台UCAN」可協助大專學生瞭解自己的職涯發展方向、更有目標、更有動機的強化相關職能，教育部發展「大專校院就業職能診斷平台」（UCAN），結合職涯探索及職能診斷，以貼近產業需求的職能為依據，增加學生對職場趨勢的暸解，並透過自我診斷，提高職場競爭力。 目前診斷平台能提供同學職業查詢、職業興趣診斷及職能診斷等等服務。 職涯學苑講座 幫助同學在平日的專業課程學習以外，藉由職場成功人士的觀念分享與職場上的經驗談，提早思考個人職涯定位及認識工作世界，找到適才適性的職涯目標。 |
| 企業會員實習職缺 |
| 由企業會員來信提供的實習職缺，同學們可選擇有興趣的實習工作來「主動申請」喔！ |
| 人力銀行實習職缺 |
| 以下實習機會來自於臺大求才求職網與人力銀行，同學們可以在確認廠商實習需求後，選擇適合自己的實習工作，「主動應徵」，增加到企業面試的機會喔！ |
| 系所實習 |
| 各院系所可依據其教育目標、課程規劃與學生學習需求，協助學生整合所學理論、知識與技術，並培養學生具工作職場及專業倫理概念，與各事業單位進行實習合作。學校規劃符合勞動巿場需求及企業機構需求之專業課程，讓學生在學校學習相關專業知識技術，企業機構或雇主則提供訓練崗位，並在學校與雇主雙方合作督導下實施。使學生的學習環境由學校擴及至有關之工作世界，以期增進學習成效之教育方案。 職涯中心將擔任橋樑，協助開發有合作意願的企業名單，並協助企業與院系所建立合作關係，但此類實習強調的是各項專業技術的學用接軌，將由院系所與企業洽談後續建教合作細節。 |
| 專案實習 |
| 為提升學生參加實習之品質，本中心將強化與企業合作關係，主動洽談實習合作專案，希望透過完整的實習規劃、配合企業優質的實習指導制度，使同學能有發揮的空間，真正體驗職場氛圍，並讓企業能從中找出合適的人才。希望於合作同時加強推廣體驗式實習，讓非專業技術科系，或是希望發展第二專長的同學，能多方面體驗即早確定職涯的方向。專案實習計畫本中心除網頁宣傳外將協助辦理說明會作為推廣，並設計規劃專案宣傳計劃，專案實習部份將依個案與個別企業討論合作細節。 |
| 境外實習 |
| AIESEC海外實習計畫 AIESEC，又稱國際經濟商管學生會，是全世界最大的學生組織。海外實習計畫為AIESEC的核心專案。每年透過AIESEC在全球各地的企業/教育機構合作，全年將釋出數千個實習機會，工作時間短從三個月至半年、一年、一年半皆有，且會依工作合約的不同，將由人數不等的多國實習生及當地員工組成工作團隊。 AIESEC雖非營利性組織，為了組織財務上的平衡及網站維護的成本，會收AIESEC會員費、專案費及媒合費。但因會提供行前諮詢及當地分會之協助，且會有實習收入，對同學而言也是一個海外實習很棒的管道。 Vault - career intelligence Vault是為世界知名的職業指導資訊系統，提供多元化的職業指導和全球化、即時性、及專業性的就業市場資訊，以增進學生對各行職業的認識及相關求職技巧，並協助學生進行職涯規劃，協助同學增進對各職業的認識及相關求職技巧，提升就業競爭力。 |
| 實習權益 |
| 同學在徵求實習工作的同時，請注意求職安全，並蒐集市場相關產業資訊，預先瞭解實習內容與環境，是否符合相關勞動法規。 如訂有書面契約，務必先仔細閱讀契約內容，檢視是否符合公平、合理原則，以妥善維護自己的實習權益。 更多權益相關問題，請查詢相關連結： ● RICH職場體驗網 工讀權益篇 ● 勞動部 工讀生權益 ● 台灣就業通 工讀生的勞動權益 |
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