
本校致力鼓勵同學參與實習,讓同學藉由實習機會及早認識職場,在校時即先做好踏入職場的準備及職涯規劃,瞭解職場文化,培養正確工作態度,提升就業力。
職涯中心為提升學生實習經歷,特別與企業夥伴洽談《臺灣引路人計畫—跨領域實習專案》,由企業提供不限科系的實習職缺,搭配由企業中高階主管擔任實習導師的設計,讓有興趣的同學進行申請,經過初審、媒合與面試階段,最終錄取後直接進到企業實習,與不同領域之專業人才實際接觸,達成跨域協同合作的目標。
職涯中心為提升學生實習經歷,特別與企業夥伴洽談《臺灣引路人計畫—跨領域實習專案》,由企業提供不限科系的實習職缺,搭配由企業中高階主管擔任實習導師的設計,讓有興趣的同學進行申請,經過初審、媒合與面試階段,最終錄取後直接進到企業實習,與不同領域之專業人才實際接觸,達成跨域協同合作的目標。
🎯專案目標 |
1. 促進學生跨領域學習及拓展實習經驗 2. 根據產業趨勢與企業共同培育跨領域人才 |
📆實習期間 |
6月至9月,每周至少8小時(依企業規定) |
📝實習專案內容 |
1. 實習職缺不限科系 2. 實習期間安排跨域合作專案 3. 由企業中高階主管擔任實習導師 4. 透過與企業主管近身學習,培養問題解決能力 5. 修習實習先備課程「超前部署你的職涯」者,可獲優先面談機會 6. 社團幹部或有領導經驗者優先推薦 |
職涯培訓系列工作坊 | ||||
職涯中心將於10月31日起陸續舉辦5場次的職涯培訓工作坊,活動場次如下,活動報名資訊將公佈MyNTU活動報名系統 | ||||
# | 活動名稱 | 日期 | 地點 | 開放名額 |
1 | 優勢探索工作坊 | 10/31(二) 18:30 | 心輔中心多功能教室 | 15 |
2 | 履歷撰寫及面試技巧指導 | 11/7(二) 18:30 | 博雅103 | 250 |
3 | CPAS職業適性測評工作坊 | 11/14(二) 18:30 | 博雅201 | 75 |
4 | 模擬面試實戰演練 | 11/21(二) 18:30 | 第一會議室 | 60 |
5 | 職場禮儀及應對技巧指導 | 11/28(二) 18:30 | 博雅103 | 250 |
▍實習職缺
中信金控暑期實習計畫 |
▍計畫特色 在實習期間裡,您能夠一窺公司實務運作、學習專業知識,並安排高階主管擔任導師,還可以親身體驗專屬於中信的公益文化活動,享受五心級福利跟優於市場行情的實習薪資。在實習結束之後有機會獲得「學期實習」資格,深度體驗夢想職涯舞台!表現優異的同學,更有機會畢業前即獲得聘函,甚至獲得在業界有口皆碑的 中信MA儲備幹部 入場券! |
LA PRAIRE 台灣萊珀妮 2023 暑期實習計畫 |
📌Marketing Summer Intern | 暑期實習生 (行銷部) 📌Sales Summer Intern | 暑期實習生 (業務部) |
ASML實習生招募中 |
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和泰汽車【2023年和泰之星 ─ 實習生計劃 招募中】 |
和泰汽車整理連續多年領導台灣車市的營運經驗, 並整合公司內部專案資源,於2020年起推出「暑期實習計畫」, 包含學習課程、多元活動、專案實作等豐富的內容,更提供3萬6千元月薪,讓大家可以認真投入學習! |
松山文創園區暑期實習招募 |
你所知道的松菸⋯⋯台灣第一座現代化捲菸工廠,如今成為匯聚創意、藝術、時尚的原創基地,古今交融的場域不僅舉辦多樣化的藝文活動,亦是提供市民日常休憩的療癒所在。 你想了解的松菸⋯⋯台灣工業遺址如何成功變身為文化創意園區。 |
晶豪科技跨領域實習計劃 |
活動當天將進行公司介紹、實習計畫與職缺介紹、現場Q&A 📢報名網址:https://bit.ly/3lZNIfb (本場次提供餐盒) |
【遠傳電信2023暑期實習計畫】開跑囉! |
實習模式包含「專業實務參與」+「企業導師制」+「成果發表會」。 培養工作軟硬實力,提升自我競爭力,激發你/妳的無限潛能,使未來更加值!加入遠傳和我們一起開創無限可能! |
鴻海科技集團 董辦暑期實習計劃 |
以「鴻海體驗」為主軸,於校園中找尋優秀且具領導特質的年輕學子,深入鴻海中央核心單位進行為期2個月的暑期實習,期間實習生將一窺鴻海決策核心。除學習各核心單位專業知識能力外,更能深度體驗獨特的經營格局與雇主品牌形象經營策略,期望能帶給實習學生一個充實且難忘的暑假 |
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