台積電、鴻海、台達電子、Garmin、聯發科、富邦金、中信金、台泥、和泰汽車等企業的人資長、永續長與主管出席，共同聚焦後全球化時代的人才挑戰，以及與臺大攜手「產學共育」的創新人才策略。

臺大副校長丁詩同感謝企業界與臺大積極共育人才，因為有業界的參與，人才能更符合產業的需求，而這也是校長提出的目標：培育有執行力、有創造力、有國際能力的人才。臺大一直以來也致力於培育未來人才，希望臺大學生未來能幫助產業、服務社會、促進國家發展。

學務長朱士維表示，臺大在人才培育上肩負重任，但僅靠校方力量難以達成，需要與企業攜手，協助學生意識到肩負的期待與責任，並鼓勵他們思考如何為社會奉獻。他期許年輕世代在關注自我成長的同時，亦能秉持利他精神，積極發揮社會影響力。

好好生活，感恩助人學務長 朱士維

企業講者分享面對當前產業變局的人才挑戰、策略，以及產學共育未來人才的解方。

職涯中心林鳳琪執行長提到，後全球化浪潮下，企業面對全新人才挑戰，但也帶來新機會，「產學共育」是培育未來人才的解方。職涯中心積極與企業攜手共育，包含「跨領域實習－臺灣引路人計畫」、與 DDI 顧問公司及企業業師合作「打造未來領袖」課程等創新育才，都是為了更好、更深入地連結學校與業界。

後全球化時代，臺大將持續攜手企業，共創人才永續的典範，成為具備全球競爭力的人才搖籃。