學分課程
超前部署
你的職涯
Get Ready for Your Career
本課程將邀請知名企業業師親授，完美結合職涯軟實力與職場實戰力，開啟你的職場成功之門！
填寫修課申請表 114-2 學期・115/1/2 開放申請・初選不開放修課證
課號 CACE 5001
識別碼 006 50010
學分 2 學分・選修
選課 先申請、通過後發授權碼
大三以上優先
大三以上優先
課程概述
本課程主要在培養學生在實習及就業前，對職場有基本的概念及職場必備職能，做好踏入職場的準備及職涯規劃，並培養學生跨領域合作能力。
課程規劃一系列主題講座及實作演練，邀請企業專家顧問組成授課團隊，從建立基本職場心態及自我探索開始，了解就業市場概況。培養國際化及AI時代之職場必備的能力，並導入企業業師分享未來產業發展與人才趨勢，提升職場軟實力與競爭力，使其能有良好的適應與發展。
教學目標與學生學習成效
- 於實習或就業前，培養必備職能，做好踏入職場的準備及職涯規劃。
- 完成個人履歷，為日後求職或實習做準備。
- 透過團隊分工、跨領域合作，提出問題解方，共同完成期末專案。
每週進度及教學內容簡述
本課程規劃結合企業實務需要，培養學生未來進入國際化及AI時代職場應備的基本職能。透過個人職涯適性測評與解析，結合面試及履歷撰寫技巧，協助學生釐清職涯發展目標及完成個人履歷。並強化學生的溝通能力、跨領域團隊協作及問題解決力。此外，亦導入企業業師分享未來產業發展與人才趨勢，提升職場軟實力與競爭力，助其在職場中脫穎而出。
超前部署你的職涯［成果篇］
本課程邀請企業專家顧問組成授課團隊，培養學生職場必備職能與跨領域合作能力，並邀請企業參與期中與期末報告評分。
114-2 學期課程進度表
每週的課程主題、上課內容和授課講師；點講師名片上的連結看講師簡介。
第 1 週2/23
引言 & 實習／工作前準備
- 課程目標及要求說明
- 職業適性測驗
朱士維教授
周漾沂特聘教授
林鳳琪執行長
第 5 週3/23
簡報表達力 & 問題解決力：豐田 A3 簡報術的關鍵精髓
- 一頁紙簡報術的思維解析及表達技巧，有效掌握職場交流方式。
- 透過實務演練，提升問題分析與解決能力，優化跨部門協作。
第 6 週3/30
行銷力：數位行銷策略、品牌經營與職場加分秘笈
- 剖析數位行銷心法、自媒體及品牌經營技巧，結合個人行銷策略，提升求職機會與職場競爭力。
第 7 週4/06
掃墓節遇例假日補假，停課
第 8 週4/13期中
期中考週：期中報告
- 完成個人履歷
企業評分KPMG、中信金控、台泥企業、遠傳電信
第 10 週4/27
職場溝通學 2
- 簡報力、自我行銷文案撰寫與面談策略
彭冠宇執行長台積電慈善基金會
第 11 週5/04
職場溝通學 3
- 人工智能時代對個人價值觀和社會影響的思辨與探討
彭冠宇執行長台積電慈善基金會
第 12 週5/11
外商文化與職場動態 & 影響力經營
- 解析外商企業文化與全球職場趨勢
- 高階經理人的職場突圍與人脈經營
第 13 週5/18
AI 世代的人生攻略 & 從痛點到亮點：數位轉型下的跨域創新
- 打造未來望遠鏡，找出屬於自己在 AI 時代的加速通關秘訣
- 掌握跨域思維，將變革挑戰轉化為你的職場優勢。
第 14 週5/25
實習及就業勞動權益停看聽 & 學長姐實習經驗分享
- 實習及勞動相關法律概念介紹
- 學長姐分享實習心得、準備及對職涯的幫助等
臺大校友職涯分享
第 15 週6/01期末
期末報告：分組報告
- 由企業評分
- 職業適性測評（後測）
企業評分企業代表
第 16 週6/08期末
期末報告：企業評分
- 由企業評分
企業評分企業代表
114-2 學期怎麼評分
採通過／不通過制。
課堂出席 20%
課堂與小組討論的出席率。無故曠課超過 3 次，即列為不通過。
適性測驗 20%
- UCAN 前測 5% 期限 2026/2/23
- CPAS 測驗 10% 期限 2026/3/01
- UCAN 後測 5% 期限 2026/6/08
期中報告 20%
完成個人履歷並上傳 NTU COOL，由企業評分。期限 2026/4/10
期末報告 40%
小組解決方案期末報告，由企業出題及評分。期限 2026/5/29
怎麼申請修課
- 填寫修課申請表 初選不開放，一定要先申請。115/1/2 開放申請。
- 等待審核結果 大三以上優先。
- 拿授權碼加選 通過申請的同學會收到授權碼，用授權碼選課。
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