國立臺灣大學

2020-04-13 09:27經濟日報 黃英傑

為持續拓展業務，元大期貨（6023）啟動人才招募超前部署計畫，不僅為全台首家期貨商啟動儲備幹部（MA）機制，提供專業的訓練課程及輪調實習，讓年輕學子能快速進入企業，掌握業務核心，也進行業務前鋒與後勤人才擴大招募，相較去年增加四成比重，針對轉職的跨領域人才，元大期貨也提供完整的金融專業培訓輔導機制，讓多元人才的職涯發展順利接軌。

元大期貨總經理周筱玲表示，身為台灣期貨業龍頭，培育期權產業人才是公司重要使命，去年獲得有金融業奧斯卡獎之稱的金彝獎傑出「人才培育」、「期貨人才」大獎。

元大期貨深知培育人才、鞏固核心人才的重要性，將員工視為最重要的資產，提供定期專業培訓課程、學習講座，鼓勵同仁在主管帶領下從實務中學習，藉由專案執行累積經驗，並建構健全的升遷與輪調制度，提高職涯能見度及格局視野。

此外，元大期貨也提供員工海外出差、參與國際論壇、金融科技考察或派駐海外據點的各項機會，不僅因應該公司國際化布局，更提升員工國際觀與國外學習經驗。

除業務人才外，今年度擴大招募儲備菁英及後勤單位人才，透過專業扎實的實務操作課程，建構組織接班梯隊，師徒制的帶領下將經驗完整傳承。

元大期貨積極發展多元、創新商品，去年榮獲國家品牌玉山獎全台「傑出企業首獎」，不僅國內外期權市占第一，更以成為「亞洲地區最值得信賴的期貨商」為發展目標，人才的持續加入展現良好營運動能，並與公司共同成長。

元大期貨秉持「取之於社會、用之於社會」的精神，長期致力於支持優秀在學青年、培育國內外頂尖人才：

【109年度招募活動】眾星期聚，放眼亞太

※報名頁面：https://bit.ly/2Wvx9ss

※徵才期間：即日起至109.05.22止

※報名方式：

(一) 採線上報名： https://bit.ly/2Wvx9ss

(二) E-mail報名：準備1.履歷表、2.相關證書或成果，寄至hr-futures.brk@yuanta.com

如有本徵才活動相關疑問，歡迎聯繫元大期貨管理部人力資源組 林小姐(02-2717-6000分機7421)