面試前的準備
| 1. | Read your resume and biography again 面試前一定要重讀一遍你的履歷表,試著講一遍,那些字彙在面試的時候就會變的比較順口。 |
| 2. | Read/listen to English news 如果想進國際性的公司,要多了解國際情勢。台灣很多東西都翻成中文,所以最好要搞清楚最近一些熱門話題的英文原文是什麼,以免因為聽不懂題目而影響表現。要申請國際的公司,一定要有國際觀。用語要搞清楚,你去過的想去的地名英文是什麼?尤其是翻譯和原文有落差的。 |
| 3. | Get on company's websites and talk to insiders, if you know any
一般大公司都有網站,先搞清楚他們在做什麼,要什麼樣的人才,可以tailor我的特質。如果有認識的人更好,先了解企業文化,譬如說喜歡乖乖牌還是有企圖心的員工。 |
| 4. | Think about
(1) What you want to get out of the interview, in addition to the offer 想想自己是不是從這個面談過程中更了解自己,更清楚自己有哪些事沒有做好,造成在這個職場上缺少有競爭力,要調整心態,面談不只是為你爭取一份工作,即使沒錄取你仍有收穫。 要準備自己要問什麼問題,利用這個機會問。千萬不要問可以在公司網站就可以看到的資訊,真的沒有問題就說沒有問題不要亂掰。 |
| 5. | Sleep well!
不要緊張。 |
面試技巧
通常主管面試時會採BEI - Behavior Event Interview(Use Past Behavior to Predict Future Behavior用過去預測未來)。在面試時,通常問一些open questions,基本上,主管會問的面向有下列幾項,問題的型式和背後的目的如下:
| 專業程度 | Q。告訴我你未能達到期望的經驗。【面試問題】 Q。當面對他人批評時,你如何面對? Q。敘述你壓力最大的時期,你當時情況及如何面對?
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求職動機及目的 |
Q。你對這份工作認為最有趣的部分有哪些?
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工作適合的程度 |
Q。你目前的工作中,何者最有成就感? Q。你目前工作最感挫折者為何?
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組織文化的適應 |
Q。請談談你與老闆的關係。 Q。什麼樣的工作情境讓你覺得興奮?
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| 對應徵工作的渴望 | Q。何以想進本公司工作? Q。告訴我五年內你想做什麼?
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回答時的注意事項
關於穿著
| 服裝 | 鞋子 | |
| 女生 |
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| 男生 |
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以上都是基本的禮儀,不過其實是不太會影響面試結果。
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