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就業準備 - 履歷表撰寫

公司常在一星期內收到七八十封履歷表,最忌諱的就是冗長且無重點,如何簡明扼要的表達自己是一門學問。履歷表有七大要項:

1. 基本資訊 姓名、聯絡方式、婚姻、兵役狀態
2. 應徵項目 說明你的求職方向(附加說明最快可上班日期)
3. 學歷證照  
4. 工作經驗 公司、職稱、工作概要、心得及學習要點
5. 課外活動 社團職務、心得、(由你選擇的group讓人更加認識你)
6. 個人資料 個人興趣、特質(可在自傳中補充說明)
7. 推薦人 了解你工作能力、為人處事

履歷表通常主要包含的內容

1.

Name and contact

有些公司有提供規定格式(通常可以在公司的網站上下載規定格式)

2.

GPA and Awards worth of mentioning

重點在worth of mentioning,記得用簡單的幾句話解釋該獎項的意義,不要假設閱卷官知道你知道的事。並非只有功課好的獎才可以放到履歷表,主要是必須提出跟別人不一樣的地方,展現你適合職場的專才。

3. Meaningful extracurricular activities

再來就是有意義的課外活動:寫出自己得到了什麼,發生哪些令自己印象深刻、大開眼界的事情。這些可以增進你對自己個性的了解。

4. Relevant working experience

工作經驗這部分,不盡然是一定要進有名的公司,去麥當勞學到紀律也是很好的工作經驗,記住要寫出值得一提的東西。

5. Others to differentiate yourself

電腦軟體的技能:要使得自己跟別人差異化。

寫履歷不難,重點在 3C 原則─ Clear, Citable, Consistent.

  • Clear—要清楚自己過去到底做了哪些事。
  • Citable—其中哪些是值得提的,要考慮審查者的觀點。
  • Consistent—這是台灣學生最大的毛病:履歷和自傳不一致,中文翻成英文不一致,時間上的衝突,內容上的衝突

 

如何準備你的履歷表?

1.

讓人容易找出關鍵訊息

為什麼公司要顧我?要寫的強而有力,專注在自己的某一個特點上。

2.

不要寫太多東西,不然會混淆重點訊息,字不要太小、模糊,對眼睛不好。

要講事實。可以稍微誇張,但是不要造假。

 

Other Documents You May Need

1.

自傳

履歷表跟自傳一定都要一致,不用花太多篇幅介紹家庭背景。

2.

Cover letter

只適用於例如想去創投或外商公司,但是他們沒有徵才的時候。一定要先把公司的架構搞清楚。得到面談機會可以寫thank you note。不過只有在有需要的時候,以及要注意格式,小心弄巧成拙。注意,這個只有在公司沒有徵才,但你又很想去的時候才可以寫。

要知道自己信是要是寫給誰,誰是負責應徵的人。千萬不要弄錯性別,甚至可以打電話去問問看,該負責人要怎麼稱呼。
(一)要褒獎一下那家公司,為什麼你有興趣?
(二)為什麼公司要雇你?
(三)最後可再附上一些推薦人的聯絡方式以增加你的公信力,如你之前上司的聯絡方式(for more reference)。
三段就好。不要太長。上公司的網站可以得到很多資料,cover letter可以用e-mail的形式就好。

3. Thank you note

形式也是用e-mail即可,不過你不太可能因為thank you note 就從被刷掉變成錄取,是否錄取在走出房間的那一刻就決定了。通常interveiwer會給你名片,上面會有他聯絡的e-mail,記住不要送太可愛的note,印象分數可能會再打折扣。