公司常在一星期內收到七八十封履歷表,最忌諱的就是冗長且無重點,如何簡明扼要的表達自己是一門學問。履歷表有七大要項:
| 1. | 基本資訊 | 姓名、聯絡方式、婚姻、兵役狀態 |
| 2. | 應徵項目 | 說明你的求職方向(附加說明最快可上班日期) |
| 3. | 學歷證照 | |
| 4. | 工作經驗 | 公司、職稱、工作概要、心得及學習要點 |
| 5. | 課外活動 | 社團職務、心得、(由你選擇的group讓人更加認識你) |
| 6. | 個人資料 | 個人興趣、特質(可在自傳中補充說明) |
| 7. | 推薦人 | 了解你工作能力、為人處事 |
履歷表通常主要包含的內容
| 1. | Name and contact 有些公司有提供規定格式(通常可以在公司的網站上下載規定格式) |
| 2. | GPA and Awards worth of mentioning 重點在worth of mentioning,記得用簡單的幾句話解釋該獎項的意義,不要假設閱卷官知道你知道的事。並非只有功課好的獎才可以放到履歷表,主要是必須提出跟別人不一樣的地方,展現你適合職場的專才。 |
| 3. | Meaningful extracurricular activities
再來就是有意義的課外活動:寫出自己得到了什麼,發生哪些令自己印象深刻、大開眼界的事情。這些可以增進你對自己個性的了解。 |
| 4. | Relevant working experience
工作經驗這部分,不盡然是一定要進有名的公司,去麥當勞學到紀律也是很好的工作經驗,記住要寫出值得一提的東西。 |
| 5. | Others to differentiate yourself
電腦軟體的技能:要使得自己跟別人差異化。 |
寫履歷不難,重點在 3C 原則─ Clear, Citable, Consistent.
如何準備你的履歷表?
| 1. | 讓人容易找出關鍵訊息 為什麼公司要顧我?要寫的強而有力,專注在自己的某一個特點上。 |
| 2. | 不要寫太多東西,不然會混淆重點訊息,字不要太小、模糊,對眼睛不好。 要講事實。可以稍微誇張,但是不要造假。 |
Other Documents You May Need
| 1. | 自傳 履歷表跟自傳一定都要一致,不用花太多篇幅介紹家庭背景。 |
| 2. | Cover letter 只適用於例如想去創投或外商公司,但是他們沒有徵才的時候。一定要先把公司的架構搞清楚。得到面談機會可以寫thank you note。不過只有在有需要的時候,以及要注意格式,小心弄巧成拙。注意,這個只有在公司沒有徵才,但你又很想去的時候才可以寫。 要知道自己信是要是寫給誰,誰是負責應徵的人。千萬不要弄錯性別,甚至可以打電話去問問看,該負責人要怎麼稱呼。 |
| 3. | Thank you note
形式也是用e-mail即可,不過你不太可能因為thank you note 就從被刷掉變成錄取,是否錄取在走出房間的那一刻就決定了。通常interveiwer會給你名片,上面會有他聯絡的e-mail,記住不要送太可愛的note,印象分數可能會再打折扣。 |
Copyright (C) National Taiwan University All Right Reserved. More
106臺北市羅斯福路四段1號農化新館420室 +886-2-3366-2046;+886-2-3366-2047 E-mail: career@ntu.edu.tw