就輔組業務發展規劃案
畢輔組成立於民國56年，秉持著積極、熱誠的服務態度，提供在學同學及畢業校友有關生涯規劃與就業所需的各種資訊及服務，隨著時代快速變遷，社會多元發展與競爭，本組未來業務發展，將以「促進全方位生涯發展」為主軸，不僅提供就業資訊服務，並提供整合性的職涯發展服務，以結合學生個人特質與性向，激發職涯發展潛能，培養人文素質與專業知能兼備之社會中堅砥柱，達成培育現代公民的教育責任，協助同學順利從學校銜接到職場，找到適合自己的工作。本組未來業務發展，將以「規劃建構個人化生涯/職涯發展計畫，並推動職涯安置計畫」為目標，整體規劃如下：
壹、工作目標
1.規劃建構個人化生涯/職涯發展計畫，並推動專業生涯顧問諮詢制度。
2.推動職涯安置計畫，提升個人職場競爭力，推廣第二專長。
3.發展多元服務界面，增進人才推薦媒合效能。
4.配合領導人才培育方案，積極推動生涯規劃講座及菁英企業見習計畫。
5.凝聚學生情感，讓同學感受到學校的關懷與照顧，以強化向心力及歸屬感。
貳、核心工作
一、規劃建構個人化生涯/職涯發展計畫，推動專業生涯顧問諮詢制度，找出同學自己嚮往的生涯，首先讓同學先確認自己的生涯方向，協助其自我認識，釐清價值觀，瞭解自我興趣、特殊專長等，以期望找出最適合自己的發展方向。
1.與系所合作建立各系所或各領域（產業）就業趨勢或發展遠景，讓同學清楚自己所就讀之系所與未來發展，以協助同學職涯規劃，為自己的主科與生涯做計劃，在充份了解自己的目標、清楚分析定位自己方向後，擬定一套適合自己生涯/職涯規劃。
2.聘請專業諮商人士或與心輔中心合作成立生涯顧問團，讓生涯顧問群可以提供各種諮詢服務，協助學生客觀分析自我或評估自我，引導學生認清自我及未來，幫助其找出自己的生涯選擇或透過心理測驗來瞭解自己。
3.實施生涯發展問卷調查，希望藉此瞭解學生對於未來生涯發展的規劃與期待，另也可瞭解學生所需以及生涯規劃時可能碰到的困境和障礙，以規劃出更完善、更符合學生需求、更適切的服務，以提昇本校學生進入就業市場時的競爭力。
4.與系所合辦生涯輔導講座暨系友座談會，以凝聚校友情感，並讓在校同學分享他們畢業後的生涯心路歷程，提供學生規劃生涯發展之參考，並同時可豎立校友成功典範，提供同學遵循的榜樣，並善用校友資源，拓展校友與在學同學間的網絡，可協助同學規劃未來，進而增加同學的就業機會。
5.發行生涯電子報，提供一般活動快訊、最新工作機會外，電子報特以生涯規劃的角度，分各領域專訪不同系所的老師，來做各種主題式的採訪報導，期盼能吸引同學閱讀並踴躍訂閱，進而對其生涯規劃有所助益。
二、推動職涯安置計畫，依據不同服務對象（同學）的需求及特性，提供個人所需的就業服務或進修資訊，並發展個人找工作的能力或技巧，提升個人職場競爭力，幫助同學找工作。
1.發展同學找工作的技巧：利用網路提供資訊，發展出自己找工作的策略，告知同學找工作前應該做的準備，如下，如有進一步需求，也可與職涯顧問團洽談：
(1)找工作時應專注於一個方向：了解自己獨特的技能、興趣、與價值觀。然後就花時間去探索與研究引起你興趣還有符合你興趣與能力的工作種類。總之，專注於某一方向會讓你找工作的過程更有效率。
(2)如何準備履歷/簡歷與其他信件。
(3)如何建立人際關係或尋找職缺。
(4)如何調查雇主與公司的資料
(5)如何面試或做求職準備。
2.定期安排企業駐診或專業人資管理顧問駐校，成立職涯顧問諮詢團隊，協助履歷修改或提供面試技巧、其它就業相關等專屬的諮詢服務。
3.建立工作機會資料庫，提供就業機會（工作資訊）：運用網路，建立線上求才/求職登錄系統，讓各公民營機構企業直接上網填寫徵才內容，經審核通過，即將全部徵才資訊彙整公告於網站，方便同學瀏覽及查詢。同時讓畢業生直接上網登錄個人求職資料，系統將定期以電子郵件寄送最新之徵才訊息，以供同學參考及應徵。
4.建立工讀/實習機會網站，提供學生工讀/實習的資訊，包括許多提供實習與工作機會的計劃與機構，並與校園徵才的廠商合作，請其提供多樣化職場體驗學習機會，讓同學能夠找到符合自己興趣與能力的工作，除可增進同學工作經驗外，亦可協助同學提早為職涯預做準備。
5.與政府及民間資源合作，如青輔會、就業服務中心、就業情報雜誌、104人力銀行、---等，隨時彙集相關單位之培訓計畫，宣導鼓勵學生參與培訓，協助同學建構就業能力，提昇職場競爭力。
6.建置專業證照/升學/留學資訊網站，提供各項國家考試、升學、留學、語言能力、教育、金融、保險、資訊、航空等即時考證資訊。
三、發展多元服務界面，建立人際關係網絡，以增進人才推薦媒合效能，協助同學找工作，讓學生離校前受到母校關懷照顧的感動，以強化校友向心力及歸屬感，進而對母校有所回饋。
1.舉辦校園徵才活動：讓同學有機會直接與未來的雇主對話，收集不同生涯領域的資訊，同時也是重要的人脈與資訊的來源。
(1)企業博覽會：為期1天，於椰林大道上舉行，邀請各行各業績優企業參展，提供同學與企業面對面溝通及就業機會。
(2)公司說明會：為期數週，邀請各企業部門主管及任職校友參與，深入介紹公司概況，分別於管理學院及電資學院2地同時舉辦。
2.公司參訪：由公司安排行程，邀請本校學生前往參觀，實地瞭解公司概況。
3.校園面試：邀請企業人事主管來校與求職學生分組實地進行面試，從中甄選優秀人才，同時增進學生應徵面試之經驗及技巧；會後舉行聯合座談，由企業人事主管與參加面試之學生作心得分享及問答。
4.國防役徵才說明會：為期數週，於電機系105教室舉行，邀請公民營機構企業來校舉辦徵才說明會，介紹國防役工作概況等。
5與企業共同合作，舉辦各項就業輔導活動，如職涯工作坊，以強化同學就業準備及職涯發展能力。
6.於學校網站、校訊及電子佈告欄定期公告各項就業及活動訊息，同時結合青輔會及民營就業網站，提供同學廣泛而周全的就業資訊。
7.實施應屆畢業生動態調查及校友追蹤調查，以瞭解畢業同學的動態及需求，以規劃出更完善、更適切的服務。
四、配合領導人才培育方案，積極推動生涯規劃講座及菁英企業見習計畫，以協助同學做好適合自己生涯/職涯規劃，步步邁向非凡之路。
1.生涯規劃講座：
(1)雇主請益座談會：邀請知名企業的人資或高階主管及校友來校與全校師生進行座談會，解說台大人的SWOT分析，透過校園的深入對話，瞭解台大人的競爭優勢與劣勢。
(2)生涯輔導講座：藉由校友及大師級傑出人士的經驗分享與互動，提供同學規劃生涯發展之參考。
(3)就業輔導講座：配合社會新鮮人需求，舉辦就業輔導講座，協助同學做好職前準備工作。
(4)留學講座：因應同學的需求舉辦各領域學長姐留學經驗分享講座、公費留考講座、留美生活須知等留學講座。
2.菁英企業見習計畫：帶領學校菁英同學至一流企業見習，提供學生與企業接觸的機會，瞭解企業文化，以期能發揮所長，累積工作經驗，進而找到一份適合自己的工作。
五、主辦畢業典禮活動，整合學校行政資源，並扮演與學生間的溝通橋樑，務使典禮活動進行順利完滿，讓大家都留下美好的回憶，每年共有貴賓、師長、畢業生及家長等數千人參與，可凝聚親、師、生情感及共識，活動可分為校園巡禮、室內活動及露天音樂會。
六、輔導畢聯會
1.社團經費：每屆畢聯會傳承交接時約有40萬元作為社團基本運作經費。
2.主要工作內容：
（1）召開畢代大會：每月定期召集各系所畢業生代表開會討論各項事宜。
（2）畢業生團照：每年9~12月辦理，上屆約有94系4000多人參與。
（3）畢業紀念冊：由各系推選畢編共同編製，上屆約訂購2900多冊。
（4）留學週：每年12月舉辦，內容包括留學展、講座、留學報出版等。
（5）協辦校園徵才活動：每年3月份舉辦，協助系列活動各項服務工作。
（6）畢業季活動：內容包括留言卡、生涯規劃講座、師生聯歡晚會等。
總言之，本組未來業務發展，將以「促進全方位生涯發展」為主軸，有效結合社會資源，不僅提供就業資訊服務，發展多元服務界面，強化多元專業技能，更並提供整合性的職涯發展服務，以結合學生個人特質與性向，激發職涯發展潛能，培養人文素質與專業知能兼備之社會中堅砥柱，達成培育現代公民的教育責任，協助同學順利從學校銜接到職場，找到適合自己的工作，且會因應環境變遷與時代需求，對業務內容加以調整，推動多元積極性的就業輔導措施，使畢業同學皆能找到適才適所的工作。更重要的，是期望能帶給台大學生一個感動的經驗，增加畢業生對本校的向心力，進而願意投入本校校友會的聯絡網絡，與母校保持聯繫，支持母校的發展。
就業諮詢及專長訓練
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計劃名稱 |
時程 |
基本宗旨／ 目標 |
內容概要/具體措施 |
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生涯發展調查 1.大一新生 2.大三學生 3.碩士班學生 |
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就業調查 1.就業意向調查 2.應屆畢業生動態調查 3.畢業校友追蹤調查 |
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求才求職資訊系統之建立與應用 |
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就業講座講座 |
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企業座談會 |
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與學長姐的Coffee time ～細數辛勤的一天 |
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與頭家的第一次親密接觸 |
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莘莘學子們，是否對就學及就業感到無知？困惑？我們能體會您的心情，就讓台積電助您一臂之力，為您的生涯規劃引領一道曙光。 |
1.一律採網路線上預約方式報名，不接受現場報名。 2.可預約近一個月之諮詢服務時間。 4.申請人於預約後不克前來者，請於三天前向聯絡處辦理取消/延期作業。 |
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職涯諮詢（指導中文履歷、英文履歷、面試技巧） |
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顧問團隊是由一群工作經驗豐富、外語能力優異以及熱心服務的碩博士生所組成，編制約為10至15人，包括台籍及外籍學顧。顧問團隊的召募是在每學期期末，評估下學期的實際人力需求後決定，通過召募、甄選，以及一系列的上課、實習訓練，始可成為正式學顧，提供本校同學中英文履歷表寫作指導與修改、面試技巧演練等專業服務；學顧團成員的背景多元，涵蓋各種領域，同學們可以依據自己的需求選擇適合的顧問進行諮詢。 |
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職涯諮商（指導中文履歷、英文履歷、面試技巧） |
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國防訓儲說明會 |
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網站指引 建構網站 工讀資訊 提供國家考試及國內外升學相關資訊 提供就業相關資訊 提供求職服務（面試、履歷） |
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專長訓練 |
中程 |
讓學生瞭解第二專長對就業重要性。 |
目前各校學生普遍存有學非所用之現象。而社會就業機會亦有技術性需求日益增多的趨勢。 |
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成立就業諮詢小組 |
長程 |
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邀請學校學有專長教師擔任就業諮詢顧問，解答學生就業問題。 仿照「張老師」模式，邀請對留學、考試、心理方面深具經驗之老師，組成小組，於網路上隨時為同學提供所需諮商。 |
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發行生涯電子報 |
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輔導畢聯會 |
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舉辦畢業典禮 |
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